今天是:
联系方式
  • 招生电话:0591-83648412
  • 联系老师:
    杨老师:13599978248 18965905092
    沈老师:13705956212 18965905212
  • 地 址:福州市五四北路新店镇盘石村王厝头42号
  • 乘车路线:公交车17、52、65、62、132、128、129、182路,到新店镇政府车站下,向前右拐100米
    (西客站坐5路到省农科院转;南客站坐52路)
  • 福建海洋职业技术学校教育质量年度报告(2017年度)

  • 发布时间:2017-12-28 来源:办公室 作者:佚名
  • 根据省教育厅办公室关于做好2017年度中等职业教育质量年度报告编制和发布工作的通知要求,现将我校2017年度教育质量报告如下:

    1.学校情况

    1.1学校概况

    学校前身分别为福建省水产干部学校和福建省海洋技术学校。福建省水产干部学校创办于1962年,福建省海洋技术学校创办于1979年,两校均隶属福建省海洋与渔业厅。2002年两校合署办公,2014年福建省海洋技术学校撤销并入福建海洋职业技术学校。目前,学校是全省唯一一所以海洋与水产为特色的集中职学历教育、职业技能培训、职业技能鉴定等为一体的省属公办全日制中等职业学校。2002年以来,学校连续五届被评为第八、九、十、十一、十二届省直文明单位,2017年再次被评为第十三届省直机关文明单位。主校区位于福州市晋安区新店镇磐石村王厝头42号,占地47.7亩,31845.04平方米;仓山校区位于福州市仓山区万安路7号,占地9.6亩,6273.5平方米,生均占地面积 31平方米。教学楼占地面积1147.72平方米,学生宿舍占地面积 1730.39 平方米,食堂占地面积 500 平方米

    1.2 学生情况

    学校现有全日制在校生1392人,2017年秋季招收11个专业全日制新生272名,同比2016年减少421人,学生巩固率为95.3%2017年共培训各类工种人员1247人(含连江、长乐等地新型职业渔民教学培训和全省基层水技推广补助项目技术推广人员培训)。

     1.3教师队伍

    学校现有在编教师78人(2017年退休2人),离退休教职工47人,4个党支部,党员75人。生师比为17.812017年通过劳务派遣人员9名,拟公开招聘专业教师11人,使师资数量满足我校教育与培训需求。在现有专任教师中,本科以上学历71人,占教师数的95.3%(其中研究生3,硕士学位12人)。专任教师中,高级职称27人,占比42.2%,中级职称14人,占比21.9%。 “双师型”教师19人,占专任专业教师的41.3%

    1.4设施设备

    学校有14个校内实训室,实训场所建筑面积共1252.17平方米,分别是中餐实训室、计算机实训室、化学分析实训室、电子实训室、会计电算化实训室、建筑工程施工实训室、钢琴实训室、舞蹈实训室、电工实训室、美容美发实训室、水手工艺实训室。2017年新增城轨专业实训平台、水族实训室和航模实训室,目前,全校教学仪器、实训设备共计533台套,设备总值达790万元(其中2017年新增设施设备投入180万),生均值约为0.49万元。实习实验设备数量和工位基本满足教学需求。校内图书、阅览室用房200平方米,纸质藏书约6.2万册,杂志期刊60余种。与企业共建校外实训基地,含闽侯荆溪洋润养殖基地、南昌铁路局福州分公司、福州宏东远洋渔业有限公司、中海航集团厦门分公司等共11个基地。

    2.学生发展

    2.1学生素质

    学校秉承“海纳百川、厚德重技、特色立校、服务海西”的质量方针,以“学生满意、家长满意、社会满意”为目标,以立德树人,促进就业为宗旨,学生思想政治素质总体上是健康的、积极向上的,能够积极参加学生会、艺术团等社团组织活动,要求加入社团组织的比例逐年提高。校内测试,文化课合格率98%、专业技能合格率93%、体质实际达标率为95%、毕业率97%

    2.2在校体验

    理论学习满意度94%、专业学习满意度95%、实习实训满意度95%、校园文化与社团活动满意度95%、生活满意度96%、校园安全满意度98%、毕业生对学校满意度98%等。

    2.3资助情况

    学校严格执行国家职业教育免学费和助学金政策,实行助学金发放工作动态管理,根据每月受助对象人数的变更,及时变更受助人数,确保受助学生和免学费学生人数真实、准确,并通过电子信息系统认真做好学籍异动信息的登记修改上报和存档工作。20172018学年享受国家免学费1392人,享受国家助学金在校生56 人(其中涉农专业学生11人,家庭经济困学生45人);黄晓东等94位同学为20162017学年奖学金获得者,全部落实到位,并切实做好贫困生资助工作。

    2.4就业质量

    2017522通过召开校园供需见面会,与60多家企业对接,学生参加顶岗实习率为97.64%,基本保持上一年度水平。2017年共有201552名学生报名参加2018年高职招生考试。

    2.5职业发展

    遵循学生的认知规律及职业成长规律,融合学生人文素养、专业知识、职业技能、职业态度和职业素养的培养体系,立足职业教育成效,突出技能和就业质量,通过各类型技能比赛,提高学生动手操作的实践能力和水平。2017年开展了会计知识竞赛、计算机软件操作比赛、中餐摆台服务比赛、模特技能大赛、珠算比赛、文字录入比赛等,培养应用型、技能型人才。通过举办了校园招聘会,吸引企业,搭建平台,实现学生充分就业,学生就业率都在97%以上,毕业生深受用人单位好评。做好学生实习工作,实现职业教育培养目标,增强学生综合能力的基本环节,遵循学生成长规律和职业能力形成规律,保护学生合法权益。坚持理论与实践相结合,强化校企协同育人,将职业精神养成教育贯穿学生实习全过程,促进职业技能与职业精神高度融合,服务学生全面发展,提高技术技能人才培养质量和就业创业能力。

    3.质量保障措施

    3.1专业动态调整

    按照教育与产业、学校与企业、2018博彩娱乐网站大全与职业岗位相对接的原则进行专业动态调整,开发新专业,2017年组织艺术教研组和航海养殖教研组开展社会文化艺术和休闲渔业新专业调研申报工作。

    3.2教育教学改革

    1)强化教学诊改。新设立质量督导科,重点加强对课程实施、常规管理、学生学业水平、课堂教学、校企合作、实习实训、技能鉴定考试、实训设施设备招标采购等工作的督导和反馈。组织开了展听课评教、学生座谈会和教学情况调查,督查任课教师教学状态、课堂纪律、出勤情况、教师上课情况进行了反馈。针对存在的问题进行诊断和改进,帮助教师改善工作,不断提高业务水平。

    2)实行人事聘用制度改革。为节约办学成本,规范用人制度,根据职业院校聘请兼职教师的条件、管理、经费投入等问题的规范要求,解聘与辞退临聘教师。同时,按规定要求,通过公开招投标,与劳务派遣公司签订合同。

    3)加强教研组建设,制定了《教研组管理办法》,进一步规范教研活动。组织教研组长到省生态学校参观学习;组织语文教研组与绍兴市中等专业学校开展校际课堂教学交流;组织财经教研组参加福建省职业院校财经商贸类专业建设与教学应用能力交流研讨。

    4)突出技能培养。注重学生技能和实践教学环节,开展了驾驶、会计、航空、酒店等12个专业工种培训及技能鉴定;组织16城轨专业学生参加福州地铁一号线安检工作跟岗教学实习;组织开展2017校园技能节系列活动;组织召开第七届学生田径运动会;组织参加2018年省属中职学校技能比赛,有3位学生参加“职业技能英语”赛项比赛,4位学生参加“会计电算化”赛项比赛,3位学生参加“会计手工”赛项比赛,其中,“会计手工”荣获三等奖。

    3.3 教师培养培训

    2017年安排了4位教师参加省教育厅组织的闽台师资培训。8月份邀请上海交通大学、福建工程学院的专家来校进行微课、慕课等现代教育教学技术和教育科研课题研究等专题指导,提升教师教学能力和水平。开展教学诊断与改进专项能力提升校本学习研讨会,构建学校诊改工作制度,不断提高教育质量。

    3.4 规范管理情况

    1)向课堂要质量。规范考勤管理,加强教学常规的检查力度,开展学业技能水平抽查测试。倡导教学方式和教学方法创新,组织开展了教师赛课和听评课等活动。推进教学信息化,学校现有教室都配备了多媒体,所有教师均能运用信息化手段开展课堂教学。

    2)全方位育人。推行教书育人,管理育人、服务育人,切实提升德育管理质量。加强班主任、辅导员队伍建设,制定相关管理规定,进一步明确班主任、辅导员的工作职责,加强班主任、辅导员的责任心和上进心,强化责任意识。

    3)抓学生日常行为养成教育。对宿舍卫生、仪容仪表、滞留宿舍、上课迟到、校园吸烟、夜不归宿等方面进行全面的检查。开展“5A宿舍”评选活动,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。对德育积分进行量化考核,对量化成绩在60分以下学生进行强化教育,学生违纪现象相对减少,校园秩序明显改善。

    4)加强校园巡查和隐患排除,突出重点部位和教育教学各环节的安全隐患排查。利用每周一下午班会课后时间,进行宿舍区安全和卫生检查,适时对校园重点环节进行巡查,确保校园安全。

    5)健全校园安全突发事件管理预警。开展了厦门金砖会晤、十九大召开期间校园安全维稳工作;结合5.12第九个“防灾减灾日”以及省厅《关于做好2017年防灾减灾日有关活动的通知》开展了防灾减灾安全教育;开展了12.4“学习贯彻十九大,弘扬宪法精神,遵守法律法规”为专题的国家宪法日法治宣传教育活动。

    6)安全教育常抓不懈。把《学生安全教育》一书作为安全主题班会教材;开展了防台风、防汛及禁毒宣传教育活动;开展了11.9全国第26个消防日系列活动,邀请消防人员到校开展《认真学习消防知识,提高自防自救能力》的消防知识讲座。2017年顺利通过各项校园安全检查。

    7)校园改造提升。整改项目包括,校门改扩建、运动场改造、学生宿舍楼、办公楼修缮,道路、电网和消防设施改造及环境美化。按规范程序进行招投标、设计、造价、施工等工作,目前各项工作正在逐步进行。

    8)改善实训条件。通过政府公开招标采购,建设完成了养殖实训室、美容美发实训室、航海专业实训室,以及城轨专业地铁安检系统模拟操作平台。完善中餐面点实训室、观赏鱼实训室建设;搬迁和整修学校阅览室和图书馆;增添了微课录制设备;组织开展了学生学业水平测试标准化教室和计算机房设施的招标采购工作。

    9)严格财务管理。做到帐目日清月结,账物相符,收支平衡,开支合理,严格履行审批手续。认真贯彻执行《会计法》和财经规章制度要求,坚持收支两条线,及时开票,及时入帐。严格三公经费管理,积极开源节流,厉行节约。

    3.5 德育工作情况

    扎实推进“道德讲堂”活动深入开展,提升学道德文明素养,将四德教育和践行社会主义核心价值观融入课堂主渠道、融入校园文化、融入社会实践,贯穿教育教学各项工作。以丰富多彩的文体活动,构建和谐、健康、文明校园。举办新生入教育讲座;开展了建军90周年主题爱国主义教育;开展了端午、中秋“中国传统节日”教育;举办了“不忘初心、继续前行”海洋之星校园歌手比赛;组织开展“世界海洋日”主题晚会、校园篮球赛、校园“最美孝心少年”等文体活动;组织参加省厅“服务福建海洋战略性新兴产业项目成果交易会”等校内外志愿者活动。举办“增强职业能力,展示技能风采”校园技能节,举办“放飞青春,圆梦海洋”校园艺术节暨文艺汇演;举办学生规范汉字书写比赛;开展“美丽福建、我的梦”感恩自然主题教育活动;开展“绿色网络,助飞梦想”关爱青少年行动;举行绿家园生态保护者协会启动仪式,培养师生的社会责任感,提升绿色家园环保意识。通过校园文化系列活动,不断提升审美能力和水平。

    3.6党建情况

    按照上级博彩信誉大全部署要求,深化“五抓五看”工作落实,加强学校党的思想、组织、作风和制度建设,提升文明创建和党风廉政建设工作水平,推进落实全面从严治党主体责任,深入开展“两学一做”学习教育和十九大精神宣传贯彻活动,推动学校各项工作顺利开展。

    1)加强党章党规理论学习教育。深入开展“两学一做”学习教育活动,强化党员干部与教职员工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。举办系列专题党课,加强党章党规、政策解读、政治纲领、经典案例及习总书记重要讲话学习贯彻,增强党性修养、提高政治觉悟,增强教职工的凝聚力、向心力和创造力,推动学校工作发展。

    2)开展“三会一课”专题讨论。定期进行支部理论学习,做到理论学习有计划,有部署有检查。在全校党员中开展“佩戴党徽、亮明身份”的活动;开展“一学三比一提升”的主题教育活动(学先进,比党性、比干劲、比奉献,提升精气神)。组织开展向廖俊波、黄大年同志学习活动;开展“建设新福建,学校怎么做”及践行“四讲四有”标准、争做“四个合格”党员专题讨论。十九大结束后,在全校范围内开展了学习贯彻党的十九大精神动员部署落实专题会,增强做好学校各项工作的责任感和使命感。

    3)推进廉政文化进校园。开展了党风廉政建设和反腐工作的宣传教育活动;邀请省直机关党委专家举办《准则》和《条例》专题学习讲座;组织全体党员干部观看《作风建设在路上》廉政视频,做务实清正、廉洁奉献的合格党员;参观喜迎十九大廉政楹联书画展,参观榕城监狱,接受廉政警示教育,规范党员干部廉洁自律。同时加强节假日廉政提醒教育。严格执行《八项规定》,加强物资管理,厉行节约,严格控制各项办公支出。深入开展廉政风险防控工作,查找风险点,制订防控措施,转变工作作风,提高工作效率。

    4)健全各项规章制度。补充和修订学校《廉政风险防控手册》,明确廉政风险点、风险等级、防控责任和措施,加强科室部门的廉政风险防控意识,强化监督教育。制定全面从严治党主体责任工作重点和责任清单,明确责任主体,层层签订责任书,签订了《党风廉政建设责任书》、《全面从严治党责任书》、《党建、文明创建工作责任书》,确保工作取得成效。

    5)坚持党务博彩信誉大全。凡学校“三重一大”事项均由领导班子集体作出决定;凡关系学校发展大计、教职工切身利益的事项必须由教代会讨论通过。通过党务、博彩信誉大全栏、校网站、中层干部会议、教职工大会及离退休老干部座谈会,及时进行校情通报,凡是需要教职工了解和知情的事项,一律公开。

    6)强化党组织建设。增强工作活力,组织开展换届选举工作。6月以来陆续开展了四个支部换届选举工作(含离退休党支部),11月中旬组织开展了工会、妇委会换届选举工作。重视党员的发展和教育培养工作。按程序和规范要求,2017年发展党员3名,其中1名接收为中共预备党员、2名预备党员转为中共正式党员。坚持博彩信誉大全“走前头、作表率”,落实省直机关党支部七项工作法和机关党建“l263”机制,推动党支部工作规范化、制度化、科学化。落实学校党委意识形态工作责任制,不断改进和加强宣传阵地建设与管理,提升思想工作和舆情管控水平,组织开展了“学习十九大,传递正能量,切实做好意识形态工作”主题教育活动,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

    4.校企合作

    4.1校企合作开展情况和效果

    坚持校企共建,密切与企业、单位合作,实行工学结合、产教融合育人。认真研究行业企业对专业人才的需求情况、专业面向的职业岗位和岗位要求所具备的各项职业能力。强化学生能力培养,合理设计实训、实习等实践教学关键环节,推进教、学、做一体的教学模式。我校现有实训实习基地11个,涵盖所有专业。多年来,我校与闽侯荆溪洋润养殖基地、福州世纪金源有限公司、福州世海远洋渔业公司、晋江爱乐国际酒店有限责任公司、福州宏东远洋渔业有限公司、福建海之星远洋渔业有限公司以及省海洋与渔业厅下属单位、协会、渔业公司在招生、培训、实习、就业等方面加强合作。2017年与福州市启航职业培训学校合作举办铁路职工岗前培训及各类工种人员培训1247人;与省水产技术推广总站联合举办全省第四期、第五期基层水技推广补助项目技术推广人员培训,两期共培训147人。

    4.2 学生实习情况

    学校重视加强学生技能和实践教学环节,严格执行《教育部等五部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》(教职成[2016]3 ),制定了《福建海洋职业技术学校实习管理制度》。2017年组织开展16城轨专业学生参加福州地铁一号线安检工作跟岗教学实习;组织开展16级中餐专业到晋江爱乐国际酒店和贵安金源大饭店实习。2017522举行校园供需见面会,有60多家企业参加,42615级学生与企业达成实习意向,顶岗实习率为97.64%

    4.3 集团化办学情况

    为办好海洋特色专业,在省海洋与渔厅的牵头协调下,学校与福建省水产协会、福建省远洋渔业协会开展合作,成立了福建省远洋渔业船员培训中心,依托我校农业部批准的渔业船员一级培训机构资质和船舶驾驶专业(含航海捕捞专业)教学资源与设施设备,开展福建省远洋渔业船员职务培训,目前,学校是我省渔业行业技术应用型和技能型人才的重要基地。已申请世界银行贷款达600万美元专门用于渔业船员培训软硬件设施建设,建成年培训能力在3000人左右的福建省渔业培训中心,以满足全省各级渔业船员技能等级鉴定、渔业船员职务培训和校内学生的专业训练。

    5.社会贡献

    5.1技术技能人才培养

    我校部分专业采用校内、校外“分段式”培养模式,即学生第一学年在校进行专业基础知识和企业流程实践,第二学年进入产教合作企业进行“学中做、做中学”实操训练。学校委派企业有经验、有资质的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师,对学生进行业务指导,突出“教学做合一”。第三学年,学生“顶岗实习”实现无缝对接,促使了学生练就过硬的职业技能,提高了学校的办学效益,也为企业培养了合格人才,形成了学生、学校、企业“三赢”的局面。经调查统计,企业对我校学生实习、毕业工作的满意率为97%

    5.2社会服务

    立足专业,开展免费为民技术服务。多年来,我校幼教、航空服务专业学生积极参与新店镇辖区10多所幼儿园支教活动;美容美发专业学生为周边居民免费吹剪理发;201716城轨班的100多位学生参与十九大期间福州地铁一号线义务安检工作。组织青年志愿者到周边社区开展公益服务活动,为公共卫生、辖区交通安全等做出了积极的贡献,受到辖区周边群众的好评。组织学生参加618中国海峡项目成果交易会志愿者活动;连江粗芦岛海岸清洁志愿行动;与古田县凤埔乡团委友好共建,开展青少年心理健康教育和关爱留守儿童教育成长公益活动。组织开展“魅力晋安,你我先行”环境整治,和“树文明新风,迎金砖宾客”福州五四路口文明交通劝导服务活动。

    5.3对口支援

    1)送教下乡。为响应建设“百姓富、生态美”新福建及省厅十大渔业重点工作,我校培训科深入连江、长乐等沿海渔区开展新型职业农民培训和送教下乡工作。

    2)扶贫共建。2017年学校与秀峰社区和磐石村签订了共建协议,组织党员进社区协助入户治安调查,开展了党员干部端午节下社区送粽子活动;开展了慰问社区特困群众等扶贫济困公益活动;开展了向驻村蹲点村(福鼎仓边)村委会送办公电脑及慰问贫困村民活动。

    3)爱心公益。组织参与省妇联和省红十字会主办的福建省“母亲健康1+1大型公益募捐活动,全校师生踊跃捐款2万多元,为贫困“母亲们”送去爱心与祝福。

    6.举办者履责

    6.1经费

    学校建立了健全的财务和资产管理制度,资金的收入和支出严格按照省财政厅财务制度和规范要求执行,在专项资产管理上,学校明确专项资金来源、使用范围、开支标准,审批人员、权限、流程,明确了相关人员的责任,按要求、按预算、按程序管理好项目资金,政策性经费、生均拨款能及时到位,严格执行财务制度,保证了财务、资产管理制度的健全、规范及执行的有效性。

    6.2政策措施

    近年来,学校教育事业取得长足发展,办学规模不断扩大,现有教师已满足不了学校正常的教学需要。目前,缺专业教师29人。为保证各专业课程的开设和教学各项工作的正常开展,根据省委编办核定的编制数(闽委编办〔2016171号),2018年上半年拟面向社会公开招考一批专业教师。

    7.特色创新

    1)内涵发展和质量管理。学校建立了ISO900质量管理体系, 不断提高学校教育教学管理质量,满足学生、家长和社会各方面的需求。形成富有特色的办学理念和校园文化。转变办学思想、办学模式和办学机制。坚持产学合作、产学研结合,坚持以技能教育为主,以高职升学教育和培训为两翼,做强做优航海类,为促进就业和再就业服务,为渔业渔民服务,为福建海洋经济发展服务。

     (2)开展立德树人创新行动。倡导文明礼仪和谦让感恩教育,弘扬中华传统文化,努力建设书香校园,把校园文化建设深深熔铸在学校的竞争力、生命力、创造力和凝聚力之中,以质量求发展。落实一日常规,抓学生日常行为养成教育。对宿舍卫生、仪容仪表、滞留宿舍、上课迟到、校园吸烟、夜不归宿等方面进行全面的检查。开展“5A宿舍”评选活动,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。对德育积分进行量化考核,对量化成绩在60分以下学生进行强化教育,学生违纪现象相对减少,校园秩序明显改善。召开2016-2017 学年度表彰大会,对优秀学生干部、三好学生、先进班集体、操行量化分年段前5%的学生和5A级宿舍进行表彰。还通过微信公众号评选运动会最佳男女运动员。

    3)发挥文化育人重要功能。以丰富多彩的文体活动,构建和谐、健康、文明校园。举办新生入教育讲座;开展了建军90周年主题爱国主义教育;开展了端午、中秋“中国传统节日”教育;举办了“不忘初心、继续前行”海洋之星校园歌手比赛;组织开展“世界海洋日”主题晚会、校园篮球赛、校园“最美孝心少年”等文体活动;广泛开展“进社区、进社会”志愿服务活动,组织参加省厅“服务福建海洋战略性新兴产业项目成果交易会”等校内外志愿者活动。强化社会主义核心价值观教育,把24字核心内容,融入到课堂教学之中,融入到学生管理服务及校园文化建设的各个环节。开展“我们的节日”主题活动。深入挖掘春节、清明节、端午节、中秋节、教师节、重阳节等中华传统节日的教育意义,引导师生践行四德,遵德守礼、遵纪守法。

    4)培育学生职业意识和职业精神。举办了校园技能节暨职业教育活动周,举办了供需见面会,联合行业企业开展招生就业咨询以及具有职业教育特色的为民服务活动,向社会展示学生的职业素养。

    8.主要问题和改进措施

    1)琴亭校区归属不明确,向福州市政府申请琴亭校区划转学校办学,但未收到回复,致使琴亭校区办学条件难以改善,校区改造项目也因此不断调整。

    2)学生管理工作有待进一步加强,对学生进行纪律、安全和行为习惯养成教育要进一步创新和提升。

    3)双师型教师不足,教师基本素养、教学质量水平和学校特色专业建设还需要进一步加强。

    4)学校办学场所不稳定,在一定程度上影响了教学设备设施投入。虽然添置了一些专业设施设备,仍不能满足实践教学的需求。校园基础能力设施建设需要加强。需要上级专项资金大力支持。

    5)招生工作不尽人意,缺乏很好的举措,有待进一步改进。

    针对问题,下一步的改进措施是:

    1)加快推进校区提升改造,美化办学环境,加快推进琴亭校区改造和新校区建设步伐,提升办学能力,促进学校更好发展。

    2)围绕提高职业教育质量、建构现代职教体系、增强职业教育吸引力三大目标,推进教学诊断与改进,在办学品质、内涵、特色、创新发展方面有更多新探索和举措。

    3)加强校企合作和实训基地建设,突出特色专业,添置实训设备,满足专业技能要求,开展现代学徒制试点工作。

    4)持续抓好平安校园建设。强化德育建设,加强校园安全治理,杜绝安全事故发生,确保校园安全稳定。

    5)稳定办学规模,提高影响力。以就业、升学促招生,不断提高推进科学发展、破解突出问题的能力和水平,巩固和扩大学校发展所取得的成果。